أرسل لنا رسالة
تصویب قرارداد کار با اتحادیه
تاریخچه قانون کار در ایران و شرح دقیق محتوای
این قانون در نتیجه مبارزات و پیگیری‌های سه اتحادیه کارگری تصویب شد که ?شورای متحده مرکزی اتحادیه‌های کارگران و زحمتکشان ایران? را تاسیس کرده بودند.
راهنمای کامل قرارداد کار ؛ قوانین، شرایط و بخش
قرارداد کار چیست؟موقع امضای قرارداد به چه مواردی باید توجه کنیم؟مفاد قانونی در مورد قرارداد استخدامچه اطلاعاتی حتماً باید در قرارداد استخدامی وجود داشته باشد؟نمونه قرارداد کار در چند نسخه باید تهیه شود؟در چه شرایطی قرارداد استخدام تعلیق میشود؟در چه شرایطی قرارداد کار خاتمه پیدا می‌کند؟
آزادی تشکلهای کارگری و توسعه کسب و کار : توازن
– عدم تمدید قراردادهای کار با اتحادیه‌های کارگری و یا ارائه قرارداد موقت به آنها در معرض تبعیض قرار دادن نمایندگان اتحادیه‌ها و ایجاد شرایط و ضوابط کاری نامناسب برای آنها.
قرارداد اشتغال به کار ️ و قرارداد موقت اشتغال
قرارداد اشتغال به کار یک قرارداد مهم و کاربردی است که با امضای آن، طرفین در خصوص شروع رابطه کاری با یکدیگر توافق می‌کنند.
قرارداد کار چیست؟ چگونه تنظیم میشود؟ +شرایط عقد
2023131 یکی از مهمترین نکاتی که در حوزه اشتغال باید به آن پرداخت، قرارداد کار است، عقد یک قرارداد کار رسمی و استاندارد در زمان شروع به کار، هم برای کارفرما و هم برای کارمند از
آشنایی با قرارداد کارگر و کارفرما و قوانین ناظر
این قرارداد مطابق با قانون کار تنظیم میشود و از آن تبعیت می‌کند. از قدیمی‌ترین روابط کاری میان جوامع مختلف، قرارداد کاری است. به واسطه این نوع از پیمان‌های کاری، کارفرما و کارگر به
نمونه قرارداد اداره کار؛ بررسی قرارداد وزارت
2 بخش زیادی از کارمندان و کارکنان در شرکت‌های خصوصی، فروشگاه‌ها، کارگاه‌ها و سایر واحدهای تولیدی و صنعتی بر اساس قانون کار و با استفاده از نمونه قرارداد اداره کار فعالیت می‌کنند. این نوع قراردادها که کاربرد زیادی در
مرکز پژوهشها قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری
عضو و تصویب مجمع عمومی اتحادیه وظایف بازرسی‌تعاونیهای عضو را نیز انجام دهد. فصل هشتم تشکیل و ثبت تعاونیها ماده 51 شرکتها و اتحادیه‌های تعاونی با رعایت این قانون پس از تهیه طرح و
قرارداد کار سال 1402 pdf و word و نکات بهترین فرم
با ما همراه باشید تا انواع قرارداد کار وزارت کار ، نکات قرارداد کار و قرارداد آزمایشی اداره کار را بررسی کنیم. این نکات، مهمترین نکات قرارداد سال 1402 است.
اتحادیه و صنف چیست؟ لیست اتحادیه های کشور
2 در این مقاله به معرفی اتحادیه و صنف کمیسیون نظارت اصناف، وظایف افراد صنفی، کارکردهای اصناف، سلسله مراتب صنفی، انواع اصناف، قانون نظام صنفی کشور، وظایف افراد اتحادیه، مراحل تشکیل اتحادیه
انواع قرارداد کار نمونه بهترین قرارداد کار
در ادامه بخوانید: قرارداد کار معین و مشخص برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد انواع قرارداد کار اعم از دائم ، موقت و معین در کانال تلگرام موضوعات حقوقی عضو شوید.کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی دینا نیز آماده اند تا با ارائه
جزییات و ارقام لایحه بودجه 1402 کل کشور
2023111 اعداد و ارقام با ویژگی‌های بودجه زیاد است و نمی‌شود همه را بیان کرد اما در یک کلام، دولت سیزدهم هم بودجه را شفاف کرده است و هم با وجود محدودیت منابع پول خوبی به حل مشکلات اصلی کشور اختصاص داده است.
جدیدترین بخشنامه مزد ۱۴۰۲ + حداقل حقوق اداره
2023331 جدیدترین اخبار حقوق و دستمزد در سال 1402 به همراه جدول تغییرات و نرخ مالیات برحقوق به همراه پرسش و پاسخ های دستمزد ۱۴۰۲ از ابتدای سال ۱۴۰۲ همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده
جزئیات مصوبه تعیین ساعات آغاز به کار ادارات
همه جزئیات مصوبه ساعات آغازبه‌کار ادارات در سال ۱۴۰۲ + جدول. در پی ایجاد برخی از ابهامات در خصوص تصویب نامه هیئت وزیران جهت ساعت آغاز به کار ادارات به دلیل اجرای قانون تغییر ساعت رسمی کشور
قانون کار ایران ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
20231016 در سال ۱۳۳۷ دولت منوچهر اقبال با مشاوره سازمان بین‌المللی کار قانون کار جدید را تصویب و به مجلس فرستاد. این قانون در ۲۶ اسفند ۱۳۳۷ تصویب و جایگزین قانون قبلی که با تلاش اتحادیه‌های کارگری تصویب شده بود کرد.
دستمزد کارگران ۱۴۰۲ مشخص شد میزان حقوق کارگران
در نتیجه تعیین حداقل حقوق ۱۴۰۲ کارگران، با شورای عالی کار است که پس از آن به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی می‌رسد. هیچ فرد یا قرارداد جمعی اجازه ندارد آن مبلغ را کاهش دهد.
همه چیز در مورد تشکلهای کارگری و کارفرمایی
2021618 به استناد تبصره 4 ماده 131 قانون کار، کارگران یک واحد فقط می توانند یکی از سه مورد شورای اسلامی کار، انجمن صنفی یا نمایندگان کارگران را داشته باشند. دستورالعمل مربوط به انتخاب نماینده کارگران
تصویب قرارداد کار با اتحادیه
تصویب قرارداد کار با اتحادیه د مبلغ این قرارداد با توجه به ماهیت کار تا مبلغ 25% مبلغ اولیه قرارداد قابل افزایش و یا کاهش می‌باشد و در صورت ابلاغ کارفرما، پیمانکار موظف است با مبانی این قرارداد امور محوله را به انجام
دانلود قانون کار جمهوری اسلامی ایران کارتابان
2 ماده ۲۱– قرارداد کار به یکی از طرف زیر خاتمه می یابد : الف-فوت کارگر . ب-بازنشستگی کارگر . ج-از کارافتادگی کلی کارگر . د-انقضای مدت در قراردادهای کار با مدت موقت و عدم تجدید صریح یا ضمنی آن .
رأی کارگران بخش خودروسازی کانادا به تصویب
بزرگ‌ترین سندیکای بخش خصوصیِ کارگری عمومی در کانادا، کارگران کانادایی بخش خودروسازی کشور به پذیرش قرارداد سه ساله جدید با شرکت خودروساز فورد رأی مثبت دادند. وام و مورگج مواد غذایی و سوپرمارکت مشاورین املاک آموزشگاه
مرکز پژوهشها قانون بخش تعاونی اقتصاد جمهوری
عضو و تصویب مجمع عمومی اتحادیه وظایف بازرسی‌تعاونیهای عضو را نیز انجام دهد. فصل هشتم تشکیل و ثبت تعاونیها ماده 51 شرکتها و اتحادیه‌های تعاونی با رعایت این قانون پس از تهیه طرح و
دانلود قانون کار جمهوری اسلامی ایران کارتابان
2 ماده ۲۱– قرارداد کار به یکی از طرف زیر خاتمه می یابد : الف-فوت کارگر . ب-بازنشستگی کارگر . ج-از کارافتادگی کلی کارگر . د-انقضای مدت در قراردادهای کار با مدت موقت و عدم تجدید صریح یا ضمنی آن .
قرارداد تامین نیروی انسانی و نمونه قرارداد
قرارداد تامین نیروی انسانی و بیمه آن از نکات مهمی است که باید بررسی شود. منع این قرارداد در ادامه شکل گیری آن، موضوع دیگری است. خِشت اول و شالوده روابط کاری و اقتصادی، اتحاد است و اتحاد با قرارداد مراقبت میشود.
تصویب قرارداد کار با اتحادیه
منزل تصویب قرارداد کار با اتحادیه
نمونه قرارداد کار متن قرارداد کاری دانلود فرم
با توجه به این ماده می توان دریافت که در همه انواع قرارداد کار، امکان انعقاد هم به صورت کتبی و هم به صورت شفاهی وجود داشته و این یعنی قرارداد کار یک قرارداد رضایی است یعنی بدون هیچ تشریفات و لفظ خاصی، صرف توافق دو قصد
رای اداره کار در سال 1402 مشاوره و وکالت قانون کار
20231027 رای اداره کار در سال ۱۴۰۲. معمولا زمانی که رابطه کارگر و کارفرما با دلخوری، کدورت و یا اخراج به پایان می‌رسد، دعاوی کارگری و کارفرمایی برای مطالبه حقوق تضییع شده شکل می گیرند. در این صورت طرف
اتحادیه و صنف چیست؟ لیست اتحادیه های کشور
2 وظیفه اتحادیه صنف کسب و کارهای مجازی در قانون و مقررات نظام صنفی، حمایت و حفظ حقوق صنفی اعضا، ایجاد و تحکیم اصول همکاری بین افراد صنفی، تلاش برای بهبود محیط کسب و کار، تعامل با دستگاه‌های دولتی، نهادهای عمومی غیر دولتی
قرارداد کار (بخش اول) قانون کار و تامین اجتماعی
202118 اما مفهوم مخالف تبصره 2 ماده 7 قانون کار بیانگر آن است که چنانچه در کارهای مستمر یا غیر مستمر، انعقاد قرارداد با ذکر مدت محدود و معین باشد، آن قرارداد دائمی تلقی نشده و صرفاً در چهارچوب محدوده مشخص برای طرفین لازم الاجراست.
تعهدات قرارداد پیمانکاری چیست؟ بیمه قرارداد
2020418 قرارداد پیمانکاری چیست؟ فرق بین قرارداد پیمانکاری و قرارداد کار معین پیمانکار شخص حقوقی یا حقیقی است که از سوی دیگر امضاء کننده ی پیمان است و اجرای موضوع پیمان را براساس اسناد و مدارک پیمان بر عهده گرفته است.